|
|
|
Coaching: een antwoord op een sterk veranderende maatschappij
Coaching is niet meer weg te denken uit ons huidige leven. We komen het overal tegen. In oktober 1998 vond er voor het eerst in Europa een conferentie plaats over Coaching. Op dit moment verschijnt er bijna elke week wel een artikel in de krant of in bladen over Coaching. Veel organisaties maken meer en meer gebruik van Coaching als instrument om hun managers en medewerkers te ondersteunen in hun persoonlijke groei.
De wereld om ons heen verandert voortdurend. En of we het nu prettig vinden of niet: veranderingen blijven. Niet dat er vroeger geen veranderingen waren, maar het tempo van de veranderingen gaat steeds sneller. Hierdoor dreigen mensen in een stroomversnelling te raken en onvoldoende in staat te zijn om rust te bewaren. Mensen en organisaties worden constant geconfronteerd met reorganisatie op reorganisatie, felle concurrentiestrijd, waardoor de behoefte van ieder mens aan rust en balans alleen maar groter wordt.
De druk van buitenaf waarmee we te maken krijgen, vraagt om een nieuwe aanpak. Grootschalige cultuurprogramma’s zijn niet afdoende. Cultuurverandering vraagt om een persoonlijke benadering over hoe we onszelf en ons leven het beste kunnen managen, zodat we op een creatieve en gebalanceerde manier die prestaties kunnen neerzetten die we voor ogen hebben. Het concept van Coaching stimuleert mensen om zelf aan het stuur te zitten en verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen beslissingen. Coaching versterkt het zelfvertrouwen en leert mensen om snel en flexibel te handelen.
Deel je Coaching Ervaringen - Schrijf een Commentaar of een nieuw Artikel
Als interactieve website bieden wij je de mogelijkheid om op onze artikelen te reageren en zelfs om eigen artikelen toe te voegen aan onze website! Hierbij erkennen wij altijd de bron met een vermelding. Via onze site kun je je eigen (praktijk) ervaringen delen met de vele mensen die onze site bezoeken en onze artikelen lezen.
Email dit Artikel - Stuur dit artikel naar iemand
|
Print Versie
