|
|
| ||||||||||
|
| ||||||||||||
|
| ||||||||||||
|
|
Best Year Yet®: Een IntroductieBest Year Yet™ is een intensief en krachtig programma wat wereldwijd mensen en organisaties helpt om meer te bereiken dan ze vooraf voor mogelijk achten. Best Year Yet® is een aanpak die zich de afgelopen 10 jaar ondermeer bewezen heeft in Engeland, Amerika, Duitsland en Australië en 2,5 jaar beschikbaar is in Nederland. Het programma is gebaseerd op een eenvoudig & krachtig concept om jaar na jaar uw beste resultaten ooit neer te zetten. Wat als het komende jaar het beste jaar tot nu toe zou zijn? Wat als elke individu er op deze manier mee om zou gaan, voor zijn of haar eigen leven, voor het (project) team, de stuurgroep en de hele organisatie? Centraal binnen BYY staan de Individuele - en de Team workshop. Tijdens deze workshop wordt het team door 10 vragen geleid, wat resulteert in een 1-pagina jaarplan om het beste jaar ooit te bereiken. In dit proces kijkt het team terug op successen en teleurstellingen in het verleden en vertaalt dit naar 3 concrete richtlijnen. Ze creëren een nieuwe manier om succesvol over zichzelf te denken, definiëren top tien doelen voor het komende jaar en bepalen actiestappen om het plan (is 1-A4 !) daadwerkelijk uit te voeren. Onderscheidend is de unieke follow up structuur om maandelijks te kunnen monitoren wat de vorderingen zijn in de te bereiken doelstellingen die door het team of het individu zelf zijn vastgesteld tijdens de workshop. Daarnaast is er ondersteuning door een BYY coach die het hele jaar beschikbaar is om hen te helpen om succesvol te zijn. Het unieke gebruikersvriendelijke software programma Producing Results Online geeft maandelijkse weer in eenvoudige grafieken hoe het team of individu ervoor staat en welke acties zijn benoemd. Als interactieve website bieden wij je de mogelijkheid om op onze artikelen te reageren en zelfs om eigen artikelen toe te voegen aan onze website! Hierbij erkennen wij altijd de bron met een vermelding. Via onze site kun je je eigen (praktijk) ervaringen delen met de vele mensen die onze site bezoeken en onze artikelen lezen. |
||
|
|