|
|
|
Executive Coaching
De leiding hebben betekent vooral: zorgen dat je jezelf niet voorbij loopt. Maar hoe doe je dat in een tijd die van je eist dat je snel beslissingen neemt? Terwijl de koers, en vooral ook jouw eigen rol, je sterktes en valkuilen, niet altijd bij voorbaat helder zijn?
Een Executive Coach kan hier een rol vervullen. Executive Coaching is voor Ondernemers, Managers en Management Teams die preventie belangrijker vinden dan genezen en die een volstrekt vertrouwelijk klankbord zoeken. Deze Coach kan luisteren, analyseren en stelt de juiste vragen. Zo kunnen de persoonlijke ontwikkeling van de leiders en de ontwikkeling van de organisatie met elkaar in de pas blijven lopen.
Een Executive Coach loopt gedurende langere tijd mee, en begeleidt bij:
- het tegen het licht houden en verbeteren van je eigen functioneren als leider;
- het uitwerken van je ideeën in een plan, waarin je eigen rol duidelijk naar voren komt;
- sparren;
- het verbeteren van het functioneren van het MT;
- de ontwikkeling en groei van managers.
Verscheidene aanbieders op het gebied van Performance Coaching
Deel je Coaching Ervaringen - Schrijf een Commentaar of een nieuw Artikel
Als interactieve website bieden wij je de mogelijkheid om op onze artikelen te reageren en zelfs om eigen artikelen toe te voegen aan onze website! Hierbij erkennen wij altijd de bron met een vermelding. Via onze site kun je je eigen (praktijk) ervaringen delen met de vele mensen die onze site bezoeken en onze artikelen lezen.
Email dit Artikel - Stuur dit artikel naar iemand
|
Print Versie
